En omfattande guide till H-1-visumet för Sydkorea

H-1-visumet för Sydkorea, eller Working Holiday-visumet, är ett särskilt visum som tillåter unga personer från vissa länder att stanna i Sydkorea i upp till ett år medan de arbetar, studerar och reser. Till skillnad från studentvisum erbjuder H-1-visumet mer flexibilitet, vilket gör det möjligt att kombinera arbete med kortare studier, såsom språkkurser i koreanska. Läs mer om H-1-visumet för Sydkorea.

Vad är H-1-visumet för Sydkorea?

H-1-visumet för Sydkorea är utformat för kulturellt utbyte och ger innehavarna möjlighet att uppleva livet utomlands samtidigt som de försörjer sig genom deltidsarbete. Du får arbeta upp till 25 timmar per vecka och kan söka jobb efter att du har anlänt till Sydkorea. Fortsätt läsa för mer information.

Tillåtna och otillåtna jobb för innehavare av Working Holiday-visum i Sydkorea

När du befinner dig i Sydkorea kan du som H-1-visuminnehavare ta deltidsjobb för att försörja dig under vistelsen. Det är ett fantastiskt sätt att finansiera dina resor samtidigt som du får värdefull erfarenhet. Se bara till att följa visumreglerna för att undvika juridiska problem. Det finns också vissa begränsningar när det gäller vilka typer av jobb du får ta – se detaljerna nedan.

Tillåtna jobb:

• Hotell- och restaurangbranschen (caféer, restauranger, vandrarhem, hotell)
• Detaljhandel (närbutiker, köpcentrum, marknader)
• Engelskundervisning (informellt eller frilans)
• Kontorsarbete (begränsat till vissa företag, vanligtvis med flexibla kontrakt)
• Volontärjobb

Otillåtna jobb:

• Yrken inom juridik, medicin, ingenjörsvetenskap och finans
• Undervisning (inklusive undervisning i främmande språk)
• Arbete relaterat till vuxenunderhållning (barer, nattklubbar, massagesalonger)
• Underhållningsyrken såsom dansare, musiker, akrobater etc.
• Allt arbete som anses olagligt eller olämpligt enligt koreansk arbetslagstiftning

Även om lönerna varierar beroende på faktorer som kompetens, utbildning och typ av anställning, är minimilönen i Sydkorea 10.300 won per timme (från och med mars 2025).

Varför det är viktigt att lära sig koreanska under din Working Holiday-upplevelse

Att studera koreanska under tiden du har ett Working Holiday-visum är en av de bästa investeringarna du kan göra. Arbetsgivare i Sydkorea föredrar arbetstagare som kan kommunicera på koreanska, även för deltidsjobb. Dessutom underlättar goda språkkunskaper vardagliga uppgifter, resande och att skapa meningsfulla relationer med lokalbefolkningen. Att gå en språkkurs i koreanska förbättrar inte bara dina jobbmöjligheter, utan berikar också din totala upplevelse i Korea.

Om du vill börja på rätt spår rekommenderar vi våra koreanska onlinekurser. Vi har tagit fram onlinekurser i koreanska för att hjälpa studenter att lära sig det språk som behövs för vardagslivet i Sydkorea, med interaktiva lektioner ledda av erfarna lärare. Klicka här för att läsa mer!

Vilka språkkurser i koreanska kan man gå med ett H-1-visum till Sydkorea?

Med ett H-1-visum till Sydkorea får man delta i koreanska språkkurser, t.ex. vid språkskolor eller universitet. Däremot är det inte tillåtet att studera på reguljära universitetsprogram som leder till examen med detta visum; om du vill läsa ett helt utbildningsprogram måste du istället ansöka om ett D-2 studentvisum.

Det är viktigt att känna till att den tillåtna längden för studier i koreanska kan variera beroende på avtalet mellan Sydkorea och ditt hemland. Det innebär att om ditt H-1-visum är giltigt i 12 månader, kan du bo och studera i Korea i upp till 12 månader, eftersom visumet inte kan förlängas eller omvandlas.

Därför rekommenderas att man rådfrågar relevanta konsulat för att få klarhet i vilka specifika regler och möjligheter som gäller för utbildning med H-1-visum i Sydkorea.

Studera koreanska på universitet vs. privata språkskolor

När du funderar på att studera koreanska i Sydkorea finns det två huvudsakliga alternativ: språkkurser som erbjuds av universitet och av privata språkskolor.

Universitetens språkkurser har vanligtvis ett strukturerat upplägg med fasta startdatum fyra gånger per år (mars, juni, september, december), där varje termin varar cirka 10 veckor. Med ett Working Holiday-visum kan du studera koreanska på ett universitet i upp till ett år. Dessa program erbjuder ofta en akademisk miljö med möjlighet att ta del av universitetslivet. Dock kan de ha större klasser och mindre flexibel schemaläggning. Läs mer i denna artikel om hur koreanska språkkurser fungerar på universitet.

Privata språkskolor, å andra sidan, erbjuder mer flexibla startdatum, ofta kan du börja när som helst och förlänga dina studier medan du är i Sydkorea. Dessa kurser har oftast mindre klasser, vilket ger mer individuell uppmärksamhet och en avslappnad inlärningsmiljö. De fokuserar ofta på praktiska språkkunskaper och kan erbjuda extra fritidsaktiviteter. Dock kan terminsavgifterna vara högre än på universitet, och de erbjuder inte alltid samma kulturella fördjupning som universitetsprogram.

Kom ihåg att om din huvudsakliga plan är att fokusera på studier, rekommenderar vi att du ansöker om ett D-4 studentvisum istället. D-4-visumet är för dig som vill studera på heltid i Sydkorea, t.ex. på språkskolor eller andra utbildningsprogram. Det tillåter också deltidsarbete (upp till 20 timmar i veckan). Detta visum passar bäst för dig som vill lägga mer tid på studierna och ha färre begränsningar än med H-1-visumet.

Hitta mer information om koreanska språkkurser på denna sida och läs denna artikel för att lära dig skillnaderna mellan D-4 och H-1 visum för Sydkorea.

H-1-visumansökningsprocess

Ansökningsprocessen för H-1-visumet till Sydkorea hanteras av den lokala sydkoreanska ambassaden eller konsulatet. Sökande måste uppfylla följande krav och behörighetskriterier:

• Du får inte tidigare ha deltagit i Working Holiday-programmet. H-1-visumet är en engångsmöjlighet.
• Du måste vara mellan 18 och 30 år vid ansökningstillfället.
• Du får inte ha något brottsregister.
• Du kan inte ansöka om ett Working Holiday-visum när du befinner dig i Sydkorea. Ansökan och visumprocessen måste genomföras vid den sydkoreanska ambassaden eller konsulatet i ditt hemland.
• Du måste ha en giltig sjukförsäkring som täcker hela din vistelse i Sydkorea.
• Du kan inte förlänga H-1-visumet efter dess giltighetstid på 12 månader.
• Du måste resa in i Sydkorea inom 3 månader efter att visumet utfärdats. Från och med ankomstdatumet är visumet giltigt i 12 månader.
• Du måste ansöka om ett koreanskt uppehållskort (Residence Card) inom 90 dagar efter ankomst. Läs mer om det koreanska uppehållskortet här.

Dokument som krävs för att ansöka om H-1-visum till Sydkorea

Att ansöka om H-1-visum till Sydkorea är ett spännande steg mot ditt äventyr! Kraven kan variera något, men här är en användbar lista på vanliga dokument du behöver skicka in vid ansökan:

• Visumansökningsformulär
• Giltigt pass
• Ekonomiska dokument (vanligtvis minst 3.000,000 won)
• Sjukförsäkring som täcker hela vistelsen i Korea (täckning: minst 40.000,000 won)
• En detaljerad reseplan för din vistelse, inklusive boende och planerade aktiviteter
• Utdrag ur belastningsregistret
• Läkarintyg
• Bevis på studentstatus eller akademiska meriter

Observera att ansökningsförfaranden och krav på dokument kan variera något beroende på ditt medborgarskap eller vilken sydkoreansk ambassad eller konsulat du ansöker genom. Det är alltid bäst att dubbelkolla med din lokala koreanska ambassad för den senaste informationen.

Påbörja ditt äventyr med Go! Go! Hanguk

Om du planerar att ansöka om H-1-visum till Sydkorea, se till att få ut så mycket som möjligt av din vistelse genom att anmäla dig till en koreansk språkkurs. Go! Go! Hanguk är specialiserade på att hjälpa internationella studenter att hitta de bästa språkkurserna, samtidigt som vi guidar dem genom visumansökan, boendebokning och att komma till rätta i Sydkorea. Kontakta oss för mer information om språkkurser i koreanska.

Kolla in denna sida för mer information om H-1-visumet eller kontakta din lokala koreanska ambassad för detaljer kring visumansökningsförfarandet.